为凝聚维护劳动者合法权益的社会共识，进一步加强劳动争议裁审衔接，提升bet36体育在线-【官方授权牌照】@劳动争议工作质效。近日，如皋市人力资源和社会保障局、如皋市人民法院联合召开劳动争议裁审工作暨典型案例新闻发布会，向社会通报2023年度劳动争议案件裁审情况，并发布2023年度劳动争议典型案例。市人力资源和社会保障局副局长周昌峰、市人民法院党组成员李曼出席，市人社局仲裁院、市法院民一庭相关负责人参加会议，新闻媒体应邀参加。新闻发布会由市人民法院党组成员、政治部主任刘罗成主持。
会上，周昌峰通报了2023年度劳动争议仲裁工作情况，李曼通报了2023年度法院劳动争议审判工作情况。随后，周昌峰、刘罗成共同发布了6起劳动争议典型案例，案例涉及职工滥用管理权限、单位规避用工风险逃避缴纳社会保险、公司设立前用工责任承担等热点问题，通过以案释法的方式，规范企业用工管理行为，进一步构建和谐稳定的劳动关系。
2023年，如皋市人社局以提升劳动争议处理效能为主线，主动作为、完善机制、拓宽服务，依法公正处理各类劳动争议案件，在促进劳动关系和谐、维护社会稳定方面作出了积极贡献。
下一步，如皋市人社局将充分发挥仲裁前置程序作用，与人民法院继续保持良好的仲裁诉讼沟通交流机制，共同推进矛盾纠纷源头治理，进一步提升办案质效，为优化营商环境、服务保障全市经济社会高质量发展贡献仲裁力量。